Faire appel à un coach est assez novateur. Et c’est véritablement une opportunité, notamment dans le monde de l'entreprise.

Le coaching est un processus puissant qui permet à une personne de modifier durablement ses fonctionnements internes. L’avantage d’un coaching est évident : lever les points de blocage, mieux identifier ses réelles intentions et adopter de nouvelles habitudes à même de réussir son évolution.

Pour les coachings, nous favorisons les outils des neuro-sciences, les préceptes de la systémique relationnelle et de l'analyse transactionnelle ainsi que de la psychologie. 

 

L’accompagnement à moyen et long terme des talents utilise également les outils du coaching. Pour plus de renseignements, cliquez ici !

 

Le coaching et les accompagnements personnalisés peuvent s’effectuer aisément en visioconférence grâce à Internet.