Formation professionnelle et coaching à Saint-Étienne
Pas une formation de plus. Une formation qui apporte un vrai plus.
Formateur, coach professionnel et préparateur mental, j’interviens auprès des dirigeants, des managers et des équipes, à Saint-Étienne, dans la Loire et partout en France. Je conçois chaque formation avec ce triple regard.
Une approche qui part de la personne
Je ne plaque pas d’outils sur les personnes : je pars de la personne pour construire ce qui lui sert vraiment. Quel que soit le sujet abordé, mon point de départ reste le fonctionnement propre de chacun : sa façon de penser, de raisonner, de se protéger. C’est ce qui permet à une formation de s’ancrer durablement dans la pratique.
Domaines d’intervention à Saint-Étienne et dans la Loire
Communication professionnelle
Assertivité, écoute active, messages sensibles, écrits professionnels.
Gestion des conflits
Prévenir l’escalade, désamorcer une tension installée, réguler sans abîmer la relation.
Management
Posture managériale, recadrage, feedback, réunions efficaces, délégation.
Émotions et stress
Comprendre ses réactions, les réguler sur le moment, prévenir l’épuisement.
Organisation et priorisation
Arbitrer, hiérarchiser, reprendre la main sur son temps de travail.
Prise de parole en public
Structurer un message, gérer le trac, gagner en impact.
Coaching professionnel
Accompagnement individuel des dirigeants et des managers : décisions, posture, confiance.
Préparation mentale
Concentration, routines, performance sous pression, pour les sportifs comme pour les dirigeants.
Comment se déroule une formation
1. Diagnostic
Un échange gratuit de 20 minutes pour cerner le besoin, le public et les résultats attendus.
2. Conception sur mesure
Objectifs, programme, durée et format construits à partir de votre réalité.
3. Animation active
Mises en situation et cas issus de votre contexte : les participants construisent leurs propres repères.
4. Évaluation et transfert
Évaluations, plans d’action et supports, dans le cadre qualité Qualiopi.
Un formateur ancré dans le bassin stéphanois
Auteur de treize ouvrages consacrés au patrimoine local, je connais bien la région et ceux qui l’habitent.
Je travaille aussi bien avec des multinationales du secteur médical et des structures spécialisées dans l’organisation RH des entreprises qu’avec des petites et moyennes entreprises, des structures sportives et associatives, en France comme dans le bassin stéphanois. J’interviens également à l’Université Jean-Monnet et dans des écoles supérieures.
Les entreprises qui font appel à 3H Conseils me renouvellent leur confiance sur la durée : certaines depuis 2020, l’Université Jean-Monnet depuis 2010.
- 16 ans d’expérience auprès de dirigeants, de managers, d’équipes et de sportifs
- Plus de 100 000 apprenants formés sur LinkedIn Learning depuis 2017
- FACS Paul-Ekman, PNL, analyse transactionnelle, Voltaire 928/1000
- Interventions régulières sur ICI Saint-Étienne Loire (voir la page presse)
En savoir plus sur mon parcours · J’interviens également à Lyon et à Paris.
Financement et cadre qualité
3H Conseils est un organisme de formation certifié Qualiopi : votre entreprise peut solliciter une prise en charge auprès de son OPCO. Les formations sont conçues pour les entreprises, en intra ; elles ne relèvent pas du CPF. Tout savoir sur Qualiopi et le financement OPCO.
Questions fréquentes
Intervenez-vous dans les locaux de l’entreprise ?
Oui. J’interviens dans vos locaux, à Saint-Étienne, dans l’agglomération et dans toute la Loire, comme ailleurs en France. Certaines séances peuvent se dérouler à distance lorsque le format s’y prête.
Une formation peut-elle être prise en charge par notre OPCO ?
3H Conseils est un organisme de formation certifié Qualiopi : votre entreprise peut donc solliciter une prise en charge auprès de son OPCO. L’accord et le montant dépendent de votre OPCO et de votre situation ; ce point est abordé dès le premier échange.
Les formations sont-elles accessibles avec le CPF ?
Non. Les formations de 3H Conseils s’adressent aux entreprises et sont construites sur mesure, en intra ; elles ne sont pas proposées sur Mon Compte Formation.
Quelle différence entre une formation et un coaching ?
La formation développe des compétences au sein d’un groupe ; le coaching accompagne une personne, souvent un dirigeant ou un manager, sur une situation qui lui est propre. Dans les deux cas, le point de départ reste le même : le fonctionnement de la personne.
Comment démarrer ?
Par un diagnostic gratuit de 20 minutes, qui permet de clarifier votre besoin, le public concerné et les résultats attendus. Je vous adresse ensuite une proposition adaptée.
Parlons de votre situation. Un diagnostic gratuit de 20 minutes pour clarifier vos enjeux et choisir le format adapté.